Scientz Biotechnology saavutti vuosittain 100 miljoonan juanin liikevoiton. Vuonna 2018 kasvu oli 26,34 prosenttia.

Muistomerkit vuonna 2018:

01. Perustettu Ningbo Scientz Pharmaceutical Testing Technology Co, Ltd

Jotta laajennettaisiin uutta tuotelinjaa, yhtiö rekisteröi ja perusti Ningbo Scientz Pharmaceutical Testing Technology Co, Ltd: n Ningbo: ssä, itsenäisessä tutkimus- ja kehitystyöhön, suunnitteluun, tuotantoon ja huumeiden testaukseen liittyviin laitteisiin.

02. Perustettu Ningbo Scientz International Trading Co., Ltd.

Vastauksena National One Belt- ja One Road -aloitteisiin laajentaa ulkomaille suuntautuvaa liiketoimintaa, yhtiö perusti Ningbo Scientz International Trading Co, Ltd: n virallisesti vuonna 2018, jonka tavoitteena on tehdä todella erinomaiset kotimaiset laboratoriolaitteet ja -laitteet palvelemaan maailmaa.

03. Yhtiön 30-vuotisjuhlan pitäminen

Yhtiö järjesti 18. elokuuta 2018 "Life Science Instrument Development Forumin ja SCIENTZ 30 Years Celebrationin" teeman Ningboissä ja näki 30 vuoden kovan työn ystävien kanssa kaikilla elämänaloilla. tulevaisuuden kehitysmahdollisuuksia.

04. Perustettu Ningbo Scientz Biotekniikka Co, Ltd T & K-ja innovaatio Hangzhou haara

Jotta voitaisiin houkutella erinomaisia kykyjä ja toteuttaa yrityksen tuote- ja liiketoimintamallin innovaatioita, yhtiö on panostanut voimakkaasti T & K- ja innovaatiokeskusten perustamiseen Hangzhou Binjiangin alueelle. Hangzhou-tutkimuskeskus houkuttelee alan erinomaisia kykyjä, kerää alan merkittäviä yrityksiä ja erinomaisia laitteita tuotantolaitoksissa laadukkaiden lahjakkuuden rakentamisen, korkeatasoisen tuotesuunnittelukonseptin ja korkean tason strategisen yhteistyön lähtökohdan mukaan , joka jatkuu yritykselle seuraavien 30 vuoden aikana. Kehitys tarjoaa motivaatiota.

05. Täydennä toisen työntekijän oman pääoman kannustin

Vuonna 2014 yhtiö otti käyttöön ensimmäisen henkilöstöpääoman kannustimen. Vuoteen 2018 mennessä henkilöstön osakeomistus ylitti 15%. Perustamalla monitasoinen korvausjärjestelmä, kuten osakepohjaiset kannustimet, vuosittaiset osingot, tulosarviointi jne., Yritys todella toteuttaa työntekijöiden ja yhtiön yhteisen kasvun ja jakaa hyödyt.